26. 6. 2024 / Dne 19. 6. vyšel ve Sbírce zákonů zákon č. 163/2024 Sb., jehož součástí je mimo jiné úprava fungování dohod o provedení práce od 1. 7. 2024. Zaměstnavatel bude poprvé za červenec povinně pravidelně podávat hlášení o všech dohodách o provedení práce na sociální správu, a to každý měsíc. Přičemž zaměstnavatelé, kteří nejsou zaregistrováni u sociální správy a nemají přidělen variabilní symbol, musí provést registraci do 30. 7. 2024. Mějte přehled o změnách týkajících se DPP a přečtěte si podrobnosti v aktuálním
článku na Portálu POHODA, ve kterém naleznete i několik příkladů z praxe.