Přehled řad a variant programu PAMICA

1. PAMICA má dvě řady, vyhoví tak běžným i náročnějším uživatelům

Obě řady programu PAMICA jsou výbornými pomocníky pro vedení personálních a mzdových agend ve vaší firmě. To, zda využijete oblíbenou základní řadu PAMICA, či řadu PAMICA SQL s rozšířenými možnostmi, záleží na velikosti vaší firmy a vašich nárocích.

2.Personální a mzdový systém podle vašich představ – stačí si vybrat jednu z variant

Aby PAMICA odpovídala přesně vašim potřebám, připravili jsme pět variant systému. Jistě se mezi nimi najde ta ideální i pro vás a vaši firmu.
počet zaměstnanců, pro které je možné zpracovávat mzdy (v každé zpracovávané firmě) ?
jedná se o zaměstnance s aktivním pracovním poměrem
nerovnoměrné rozvržení pracovní doby 
turnusové rozvržení pracovní doby ?
tento rozvrh pracovní doby je vhodný pro zaměstnance, kterým se střídá „krátký“ a „dlouhý“ týden
více pracovních poměrů u jednoho zaměstnance ?
jedná se o pracovní poměry souběžné nebo bezprostředně na sebe navazující
položkové zpracování mezd ?
jde o složky základní mzdy, osobní ohodnocení, prémie atd., jednotlivé složky lze přizpůsobit interním požadavkům a potřebám každé firmy
široký výběr druhů složek mzdy ?
seznam složek mezd je možné rozšířit o vlastní uživatelské složky mezd pro podrobnější rozlišení mezd
automatický výpočet poměrné části dovolené ?
výpočet v závislosti na trvání pracovního poměru, při dlouhotrvající absenci zaměstnance PAMICA provede automatické krácení nároku na dovolenou
výpočet náhrady mzdy za pracovní neschopnost a karanténu ?
náhrada mzdy za dočasnou pracovní neschopnost a karanténu jsou vypočítány vždy dle platné legislativy
možnost zaúčtování do systému POHODA 
neomezený počet účetních jednotek ?
ve variantě Mini je umožněno zpracovávat mzdy pouze v jedné reálné firmě
20
50
100
200
neomezený