otázka
Mám dotaz ohledně proplácení mzdy za svátek u měsíčních mezd. Máme v Globálním nastavení zatrženou volbu Měsíční mzdy - svátky platit náhradou. Úřad práce nám poskytuje dotace na mzdy a tento způsob vyplácení náhrady nám zpochybnil.
odpověď
Podle § 115 zákona č. 262/2006 zákoníku práce, přísluší za odpadlou pracovní dobu, v důsledku svátku, náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku. Toto ustanovení platí i pro zaměstnance, kteří mají pevnou měsíční mzdu. To znamená, že se těmto zaměstnancům měsíční mzda za odpadlou pracovní dobu snižuje a místo ní obdrží náhradu mzdy. Jednotný výklad však k této problematice není.